Karriere-Coach (m/w/d)
Werden Sie zum gefragten Karriereexperten
3-tägige kompakte Online-Weiterbildung
1.-2. Tag, 09:00 – 17:00, 3. Tag, 09:00 – 16:00 Uhr
Preis 1.250,– € inkl. MwSt.
Mit der Karriere-Coach Weiterbildung als Coach durchstarten
Sie haben bereits eine Coachingausbildung absolviert und suchen nun nach einem spezialisierten Fokus? Fragen Sie sich, ob Sie genügend Wissen und Fähigkeiten haben, um anderen bei ihrer Karriere wirklich zu helfen? Sie möchten gerne als Karriere-Coach arbeiten, fühlen sich aber noch unsicher im Coachingprozess? Unsere Karriere-Coach Weiterbildung ist das Karriere-Modul, das vielen systemischen Coachingausbildungen fehlt. Die Weiterbildung zum Karriere-Coach bietet Ihnen an nur drei Tagen das nötige Rüstzeug, um erfolgreich im Karriere-Coaching und Job-Coaching tätig zu sein.
Karriere-Coach, der Navigator für berufliche Veränderung
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist ein professionelles Karriere-Coaching mehr gefragt denn je. Denn die moderne Arbeitswelt verlangt nach einem agilen Veränderungsmanagement. Immer mehr Menschen sind auf der Suche nach einem Job, mit dem sie sich identifizieren können und der sie mit Sinn erfüllt. Als Karriere-Coach sind Sie der Navigator für diese berufliche Veränderung und Entwicklung.
Gestalten Sie aktiv und professionell die Karrieren anderer mit
Sie helfen, Klarheit über berufliche Ziele zu gewinnen.
Sie arbeiten individuelle Stärken und Potenziale heraus.
Sie decken Bedürfnisse auf und gleichen diese mit dem Arbeitsmarkt ab.
Sie entwickeln Job-Ideen, die optimal zur Persönlichkeit passen.
Sie unterstützen im Bewerbungsprozess, damit der Traumjob zur Realität wird.
Die Karriere-Coach Weiterbildung bietet
Bewährte Expertise
Profitieren Sie von unserer Expertise aus über tausenden von Coachings und Beratungen.
Fundierte Methoden
Lernen Sie bewährte Tools und Techniken zur Standortbestimmung, Zielfindung und Zielerreichung.
Intensives Lernsetting
Kleine Gruppen und eine praxisorientierte Ausbildung sorgen für einen optimalen Lernerfolg.
Vorgefertigte Materialien
Sie erhalten Tools und Arbeitsbögen, die Sie direkt für Ihre Coachings einsetzen können.
Spezialisierung als Coach
Haben Sie bereits eine Coachingausbildung, ist die Weiterbildung ideal, um sich als Karriere-Coach zu positionieren.
Inhalte der Karriere-Coach Weiterbildung
Karrierecoaching als Veränderungsmanagement
Karrierecoaching vs. Karriereberatung: Erfahren Sie die Unterschiede und Einsatzmöglichkeiten, damit Sie jederzeit sattelfest agieren können.
Anlässe für ein Karrierecoaching: Fallbeispiele und Top-Themen nach Lebensphase helfen den Ausgangspunkt Ihrer KundInnen zu bestimmen.
Karrierecoaching im Unternehmen: Nutzen für Führungskräfte, um Mitarbeiter gezielt zu fördern und die Zufriedenheit zu erhöhen.
Auftragsklärung und Strukturierung: Zeigen Sie Ihre Professionalität, indem Sie das Karrierecoaching strukturiert und zielgerichtet durchführen.
Fragetechniken: Effektive Kommunikation im Karrierecoaching, um auch in schwierigen Situation die richtigen Fragen zu stellen.
Methoden und Tools zur Standortbestimmung
Karrierestandortfinder: Bestimmen Sie den aktuellen beruflichen Standort Ihrer KundInnen, um sich einen Überblick zu verschaffen.
Biografiearbeit: Nutzen Sie die Lebensgeschichte und Erfahrungen Ihrer KundInnen zur Bestandsaufnahme und Ressourcenfindung.
Die verschiedenen Bausteine der Persönlichkeit
Grundlagen der Persönlichkeit: Lernen Sie die verschiedenen Bausteine der Persönlichkeit kennen und den Zusammenhang zur Berufswahl.
Lieblingsstärken und Potenziale: Identifizieren Sie die Stärken & Potenziale Ihrer KundInnen, damit diese über sich hinauswachsen können.
Wissen, Kenntnisse und Erfahrungen: Decken Sie die Ressourcen Ihrer KundInnen auf und stärken dadurch das Selbstbewusstsein.
Motive und Werte: Finden Sie heraus, was Ihre KundInnen antreibt und was ihre Grundwerte sind, damit diese morgens gerne zur Arbeit gehen.
Charaktereigenschaften: Entdecken Sie, welche Eigenschaften ihre KundInnen ausmachen und wie sie diese optimal im Job einsetzen können.
Psychologische Tests: Erfahren Sie mehr über den Nutzen und die Grenzen verschiedener Testverfahren inkl. deren Einsatz im Coaching mit Fallbeispielen.
Methoden und Tools zur Zielfindung und Visionsentwicklung
Interessen, Hobbys & Leidenschaften: Finden Sie heraus, was Ihre KundInnen begeistert, damit diese langfristig Zufriedenheit im Job verspüren.
Matching Interessen mit Stärken: Gleichen Sie Interessen und Stärken Ihrer KundInnen ab und erfahren Sie, warum das ein wichtiger Faktor ist.
Sein „Warum“ finden: Helfen Sie Ihren KundInnen, ihr „Warum“ zu entdecken und was sie für ein erfülltes Arbeitsleben benötigen.
Jobideen-Finder-Tool: Erhalten Sie eine strukturierte Übersicht und entwickeln klare Jobideen mit einem einfachen Coaching-Tool.
Methoden und Tools zur Zielerreichung
Zielvisualisierung und Brückenbauen: Lernen Sie, Ziele zu visualisieren und generieren Sie Ideen, wie das neue berufliche Ziel erreicht werden kann.
Vom IST- zum SOLL-Zustand gelangen: Decken Sie Entwicklungsfelder für das neue berufliche Ziel auf und formulieren Sie Umsetzungsziele.
Aktivitätenplan & Fortschrittskontrolle: Planen Sie die konkrete Vorgehensweise und überprüfen Sie Fortschritte, damit das Ziel zur Realität wird.
Bewerbungsprozess erfolgreich begleiten
Bewerberprofil und Must-have-Liste: Bereiten Sie den Bewerbungsprozess vor und schaffen ein klares Bewerberprofil, um unpassende Jobs vorab auszusortieren.
Jobsuche und Stellenmarkt: Navigieren Sie durch den Stellenmarkt und lernen Sie, wie man Stellenanzeigen analysiert sowie systematisch für eine Bewerbung aufbereitet.
Bewerbungsunterlagen inkl. ATS-Optimierung: Erfahren Sie, welche Zutaten ein überzeugender Lebenslauf benötigt, wie dieser durch die Bewerbermanagementsysteme von Unternehmen kommt, wie man Anschreiben mit Wow-Effekt verfasst, sodass jede Bewerbung ein Volltreffer wird.
Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie Ihre KundInnen optimal auf Interviews vor, damit diese sich stimmig verkaufen können und die Jobzusage zum Traumjob klappt.
Karriere-Coach Weiterbildung in der Praxis anwenden
Wissen in Praxis anwenden: Wenden Sie das gelernte Wissen anhand von eigenen oder gestellten Fallbeispielen an und planen einen Karriere-Coaching-Verlauf.
Eigenes Konzept entwickeln: Entwickeln Sie Ihr eigenes Karriere-Coaching-Konzept, angepasst auf Ihre Zielgruppe und erhalten Sie Feedback.
Termine & Preise für die Karriere-Coach Weiterbildung
| 02.04. – 04.04.2025, Mi. – Do., 09:00 – 17:00 und Fr., 09:00 – 16:00 Uhr, Online-Seminar, Lehrtrainerin Hanae Tominaga, 1.250,– € inkl. MwSt., noch freie Plätze |
Jetzt anmelden und Karriere-Coach werden
Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, um sich in nur drei Tagen, zum Karriere-Coach weiterzubilden. Verwandeln Sie Ihre Fähigkeiten in eine wertvolle Ressource für andere und machen Sie einen entscheidenden Schritt in Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung. Buchen Sie jetzt und gestalten Sie die Karrieren von morgen!
Ihre Lehrtrainerin
Hanae Tominaga
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- Inhaberin und Gründerin von Karrierefuchs
- Systemisch-humanistischer Job & Karriere Coach
- Karriereberaterin – und Coach für Fach- und Führungskräfte
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Was für unsere Karriere-Coach Weiterbildung spricht
Wir blicken auf eine langjährige Erfahrung und das Vertrauen von tausenden zufriedenen KundInnen zurück. Unsere Methoden sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern haben sich in der Praxis vielfach bewährt und kommen täglich zum Einsatz. Sie erhalten aus erster Hand wertvolle Tipps und Tricks von erfahrenen Karriereprofis und erlangen in nur drei Tagen ein geballtes Expertenwissen und füllen Ihren Methodenkoffer.
Zukünftig haben Sie einen konkreten Plan, wie Sie einen Karriere-Coachingprozess von A bis Z gestalten, um Ihre KundInnen bei beruflichen Veränderungsprozessen professionell, sicher und erfolgreich zu begleiten.
Melden Sie sich noch heute an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!